格力董明珠在职场节目谈男女性别差异:雷军打赌不给钱!

近日,董明珠因为参与芒果tv综艺——《初入职场的我们》的录制,开始更多地以老板、上司的身份,从职场的角度输出观点,并且在互联网上引起了广泛而热烈的讨论。

 

1、董姐更愿意陪实习生成长节目中有位面试者说她会跳中 舞,观察室的嘉宾们开始讨论与工作无关的才艺展示是否有必要?董姐说:不管面试过不过,都不要去打击任何 个人,让他们表现自己。而在董姐的记录纸上,甚至会有对实习生性格的描述:文静。这是其他老板们都没有的。此外,董姐还自述:实习生都说董总很和气好接近,那是因为我怕把他们骂哭。董姐说自己经常把别人说哭,三十多岁的 个小伙子也会被说哭。2、董姐希望员工每个月多“挣”200元节目中,董姐亲自下到员工食堂,看到食堂的麻辣烫品类,表示15元左右 碗的价格,虽然比市场价低,但还是不够满意。在细看了标价后,董姐认为虽然荤素都统 计价,但荤菜相较于市场价便宜的同时,素菜远超市场价了,可能会造成热爱吃素的员工的负担,要求负责人重新定价。董姐坦言, 天吃饭多花6元, 个月就是200元,“我们的员工,每个月就拿那么多钱, 个月有两百块钱,他们就会有两百块钱去买更好的东西。”不仅照顾员工生活,还考虑到了员工的精神世界和消费需求。而在节目伊始,董姐就曾介绍过格力员工分房,以及第 批已经实现3700套房子的分发,让同是节目嘉宾的岳云鹏艳羡不已。3、董姐谈性别差异:雷军没给打赌钱不可避免的,董姐在节目中被女实习生问到:事业和家庭如何平衡。

 

董姐回应:这算什么问题。你照顾什么家庭?为什么女孩子在职场上成功的不多,因为女孩子觉得自己有性别差异,用此作为资本在销售上博取同情。但想打出 片天地终要靠自己的实力。人要有信念,有梦想。现在已经不是养儿防老的时代了,有人选择小家庭的快乐,但也有人会选择牺牲,以大家庭的快乐,这就是我讲的,选择很重要。董姐可以说是毫不避讳地说出了个人对于家庭的付出,是不会在职场上被认可的观点。当然,董姐也并不是 直都这么严肃的,在问到关于和雷军的赌约问题,董姐先是说:他钱没给。而后又十分幽默地补充:这就是男女的不同,如果是女老板 定会给!从表面上看,这似乎只是董明珠又 次参与了 场电视节目。但实际上,这是董明珠在继直播带货之后又 次大胆的尝试!在4月19日,博鳌新浪财经青花郎之夜暨第 财经新浪财经战略合作签约仪式上,董明珠就直言不讳:“疫情发生以后,整个消费习惯在发生变化,我们购买的方式在发生变化。人们的思想观念 旦转变以后,你想再倒回到过去的时代已经是不可能了。因此,要改变他们的观点,过去的运营模式必须颠覆。”并且称李佳琦是自己的老师。而此次参加芒果tv的综艺节目,虽然也有诸多企业大佬参与过相类似的求职节目,但是董姐在节目中的观点输出,可以说是以前任何节目和任何老板们都没有能做到的——更多地从员工、从基层的角度出发,连200元也要为员工精打细算、坦言家庭贡献不被职场承认等等,内容犀利,但输出时又很温柔,引起了诸多“打工人”的共鸣。节目播出的隔天,董明珠再次登上热搜#董明珠要求食堂给员工降价#。从董姐作为格力的代表性人物,到目前的格力成为董姐的个性化标签,不得不说,董姐在流行和传播方面,要么走出了自己的路,要么用更高、更强、更热门的姿态走了 遍别人走过的路。